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DOC工作计划范文汇编六篇

更新日期:2021-04-30 12:25:52 | 文件大小:15 KB | Tags标签: 暂无  | 点击数:0

文档简介:工作计划范文汇编六篇时间真是转瞬即逝,又解锁了新的工作,是时候开始写工作计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的工作计划6篇,希望对大家有所帮助。工作计划 篇1根据自治区能源办、市能源办的部署,我办采取有力措施,积极开展农村能源建设工作,圆满完成20xx年既定的工作目标,现将我办一年来的工作总结如下:  一、全面完成工作目标任务  (一)完成20xx钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目。  20xx年,由我办牵头实施了《20xx钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目》,分别在我县4

工作计划范文汇编六篇

工作计划范文汇编六篇

工作计划范文汇编六篇

  时间真是转瞬即逝,又解锁了新的工作,是时候开始写工作计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的工作计划6篇,希望对大家有所帮助。

工作计划 篇1

  根据自治区能源办、市能源办的部署,我办采取有力措施,积极开展农村能源建设工作,圆满完成20xx年既定的工作目标,现将我办一年来的工作总结如下:

  一、全面完成工作目标任务

  (一)完成20xx钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目。

  20xx年,由我办牵头实施了《20xx钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目》,分别在我县45个贫困村每村再投入19。77万元共投入889。65万元建设该项目,使每村装机容量从 8千瓦扩容到28千瓦,装机总容量达1260千瓦,每村每年发电26880度以上,总面积从4100平方米增加至14400平方米。该项目已经竣工验收,为贫困村集体经济收入每年每村增加2万元左右。

  有力推动我县十三五期间实施新能源产业光伏扶贫项目,实现村集体“输血”到“造血”的功能转换,并可为贫困村提供周期长达25年以上的稳定收入来源。

  (二)完成20xx钟山县统筹整合涉农资金项目。

  按照我县今年统筹整合涉农资金项目的要求,分配给我单位的任务是“钟山县20xx贫困村太阳能路灯项目”,共152万。按照要求,我办已经对该项目财评、招投标,现正在施工安装中,到20xx年12月底完成该项目。

  (三)完成“20xx钟山县基础便民专项活动”的任务。

  按照“基础便民”专项活动的安排,我单位承担的任务是:(1)农村垃圾中小型有机垃圾沼气化处理项目。

  (2)新增沼气管道化用户10户、新增社会化管理沼气集中供气用户(托管服务)签约60%。

  (3)建设一个太阳能光伏发电覆盖公共照明示范村项目。

  截止到20xx年12月我办已经全部按期完成。

  (四)完成20xx年度自治区财政投资任务。

  1、回龙西山村农村有机垃圾沼气化处理项目

  该项目实施地点为回龙镇西山村,项目建设内容:项目主体建设主要包括:沼气池、预处理池、酸化池、沼气利用设施(输气管道、脱硫器、燃具、增压设施等)、沼肥利用设施(储液池、抽液泵、抽渣泵等)、垃圾分拣房、厕所、垃圾分类处理宣传栏。管护服务建设主要包括:有机垃圾收集分类、沼气池的进出料、维修维护及配件更换服务和后续管护及服务等。

  项目由自治区财政补助30万元,自筹5万元,目前已完成了项目土地、资金的落实和合同签订,预计至 20xx 年4月完成项目建设。

  2、完成钟山县社会福利院光伏发电项目

  该项目实施地点在我县民政局办公楼楼顶,安装10千伏的光伏发电,安装面积达160多平方米。项目并网后将每年发出12000多度电,产生1万元的经济效益,经济效益可以持续25年,将为我县社会福利院的福利事业做出贡献。

  项目由自治区财政补助10万元,自筹2万元,目前已完成了货物采购、资金的落实和合同签订,预计至 20xx 年4月完成项目建设。

  3、完成钟山县沼气服务站光伏发电项目

  该项目实施地点在我县沼气服务站内,安装10千伏的光伏发电,安装面积达167平方米。项目并网后将每年发出12000多度电,产生1万元的经济效益,经济效益可以持续25年,产生的效益将为投入到我县农村沼气服务工作中,是农村沼气服务工作有了自我保障的功能。

  项目由自治区财政补助10万元,自筹2万元,目前已完成了货物采购、资金的落实和合同签订,预计至 20xx 年4月完成项目建设。

  (五)完成沼气产气量0。0856 立方米。

  根据市能源办下达的工作目标,我办20xx年沼气产气量0。0856亿立方米,一年来,我办通过开展沼气服务网点建设和加强沼气技术培训工作,做好沼气基层服务体系,切实加强沼气服务管理,特别是在秋冬季节,为保证沼气池产气率,我办加强了对农户的技术指导,通过加强进料浓度,使用富氮原料较丰富的鲜猪粪或鲜牛粪,在沼气池表面覆盖稻草、柴草、或加厚土层等保温措施,对管道等设备进行检修防止冻裂和漏气。确保了每一座沼气池一年四季能够正常产气。据统计,我县沼气产气量已达0。0856亿立方米,完成了上级下达的沼气产气量工作目标。

  (六)精准扶贫工作开展成效显著

  20xx年我办对口帮扶的还有7个贫困户没脱贫,11月有3个贫困户双认定,从20xx年至今我办共帮扶8户脱贫。作为扶贫后盾单位,我办派驻大田村的第一书记张呈斌带领大田贫困户大力发展黑木耳、贡柑、砂糖橘等产业,通过培植种养专业合作社生产模式,认真规划合作社的全年产业,抓好生产中的每个细节,努力为合作社找政策找资金,使合作社在20xx年扶贫产业中做出巨大贡献。20xx年,全村贡柑、砂糖橘种植面积达20xx亩,百香果种植面积150亩,黑木耳种植面积xx0亩。将扶贫产业在大田开展的红红火火,成为我县扶贫产业先进典范。

  二、工作保障措施

  (一) 加强领导,严格落实项目建设责任制

  我办对所有列入计划的重点项目,由单位一把手牵头,严格落实项目建设责任制,全力抓好项目的实施,同时成立工作小组,由主任覃张义担任组长,副主任赵榕担任副组长,成员由各股室相关负责人组成,作好分工负责项目项目争取、建设中重大问题的协调解决、项目的上下对接和联络、项目进展情况通报和上级政策信息传递、项目建设进度的督促和检查。把重点建设项目分解到领导班子,每名领导将项目建设作为重要工作来抓,重点协调解决项目建设中的各种困难和问题,落实好项目建设目标任务。

  (二)加强调度,协调推进项目建设

  1、领导班子和相关股室责任人增强了项目建设工作的实效性和计划性,进一步细化工作安排,对每一项重点项目制定出计划安排,明确项目进度和具体进展。

  2、建立和完善重大问题协调机制。每季度召开一次建设调度会,协调解决项目重点工程建设中存在的重大问题,经常深入现场督促检查指导,召开现场协调会,检查项目进展情况,确保项目建设按计划推进。

  (三)专业规范施工。项目建设必须按照国家有关技术标准和规范进行,实行标准化和专业化施工。项目采用合同管理模式。坚持持证上岗制度,沼气工程施工人员均持有国家或自治区“沼气生产工”职业资格证书,确保施工质量。

  20xx年7月我办举办了沼气工(初级、中级、高级),太阳能利用工(初级、中级、高级)培训班,共有140人通过个国家农业部技能考核,取得了国家农业部颁发的岗位证书,为我县今后农村能源工作夯实了有力基础。

  (五)安全稳定运行。县级农村能源主管部门要对维护员进行上岗前系统安全教育,建立定期安全学习制度。维护员要对项目设施及配件进行保管和维护,保证设备安全运行。

  为真正使广大群众认识到沼气建设安全生产的重要性和必要性,我办通过安全培训、印发宣传单、张贴宣传标语等形式向群众广泛宣传,制作版面巡回展出,积极宣传沼气建设安全知识。同时,还向广大沼气户无偿发放了《沼气安全使用手册》和沼气安全使用挂图,一户一册,力争使沼气安全知识达到家喻户晓、人人皆知,进一步提高了广大沼气用户的安全防范意识和应急处理能力。20xx年我办共举4次办安全培训会,安全培训达200人次。

  (五)完善项目档案。每个项目要严格按要求进行编号,建立档案,并有相应的建设内容档案材料。建设沼气池的要在沼气池池体或盖板统一刻写建池标志,内容包括项目名称、编号、施工员代号、安全警示标识、建池时间

  三、工作计划

  (一)20xx年工作目标

  1、20xx钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目。

  《20xx年钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目》,我县财政将在45个贫困村每村再投入30万元共投入1350万元建设该项目,使每村装机容量从 28千瓦扩容到50千瓦,将为贫困村集体经济收入每年每村增加5万元左右。

  2、20xx贫困村太阳能路灯项目。

  20xx年我县将在45个贫困村安装530盏太阳能路灯,由财政投入212万,将大大改善贫困村生活条件,提升贫困村亮化环境。

  3、20xx贫困村旧病池改造项目。

  20xx年我县财政将投入70万为1000户(每户700元)维修、改造20xx年以来的旧病沼气池,将有6000多贫困人口受益,改善了贫困户的生活环境,提高了贫困户的生活质量。

  4、“20xx钟山县基础便民专项活动”的任务。

  按照“基础便民”专项活动的安排,我单位承担的20xx年任务是:(1)农村垃圾中小型有机垃圾沼气化处理项目。

  (4)新增沼气管道化用户10户、新增社会化管理沼气集中供气用户(托管服务)签约60%。

  (5)建设一个太阳能光伏发电覆盖公共照明示范村项目。

  5、继续抓好农村沼气池安全生产工作

  完成每个季度一次的安全生产培训。

  6、继续提高农村沼气、太阳能利用水平。

  举办沼气工、太阳能利用工培训。

  7、切实做好精准扶贫工作。

  “精准扶贫无小事”,20xx年我办将尽心站好扶贫后盾单位的岗,切实的做好一切与扶贫有关的工作,交上一份满意的精准脱贫的答卷。

  (一)基本原则

  1、坚持发展农村清洁能源与改善农村生态环境相结合。农村沼气综合效益显著,不仅是提供清洁可再生能源的重要方式,而且对于防治农业面源污染和大气污染、改善农村人居环境、发展生态农业等具有重要作用。必须深刻领会农村沼气建设的重要意义,在项目建设和运营时,不仅要重视农村沼气工程的能源效益,促进沼气高值高效利用,而且要重视农村沼气工程的生态效益,促进农业农村废弃物的资源化利用和农村生态环境的改善。

  2、坚持统筹兼顾与转型升级相结合。根据农村沼气发展需要,因地制宜开展农村沼气工程各类项目建设。鼓励地方政府利用地方资金建设中小型沼气工程、户用沼气、沼气服务体系等。中央预算内投资突出重点,主要用于支持规模化大型沼气工程建设,开展规模化生物天然气工程建设试点,促进农村沼气工程转型升级。

  3、坚持引导沼气工程向规模化发展与科学规划建设布局相结合。在利用中央投资引导沼气工程向规模化发展的同时,要根据当地经济社会发展水平、农业农村发展情况、资源环境承载能力、沼气工程原料的可获得性、周边农田的消纳能力和终端产品利用渠道,因地制宜、因区施策,科学规划项目建设布局,合理确定区域内规模化大型沼气工程建设数量、建设地点和建设规模。

  4、坚持完善政府扶持政策与推进市场化运营相结合。沼气工程兼有公益性和经营性。政府对项目建设给予投资补助,加强技术指导和服务,探索完善终端产品补贴政策,逐步破除行业壁垒和体制机制障碍,为沼气工程发展创造良好的环境。同时要注重更好地发挥市场机制作用,引导企业和农民合作组织等各种社会主体进行规模化沼气工程建设,形成多元化投入机制;推进工程实行专业化管理、市场化运营,不断提高经济效益和可持续发展能力。

  5、坚持推广先进工艺技术与强化建设管理相结合。鼓励规模化大型沼气工程推广中温高浓度混合原料发酵工艺技术路线,采用专业化设施和成套化装备,提高沼气产气率,提升沼渣沼液综合利用的便捷程度和附加值。严格标准化设计、规范化施工,确保项目建设质量和运行效果。规范建设程序,强化管理措施,保证项目任务与技术力量相匹配,发展速度与建设质量相协调。在规范事前审核的同时,切实加强事中事后监管,提高投资效益。

  (二)工作措施

  1、加强领导,落实责任

  调整、充实由有关部门领导组成的县、乡(镇)农村能源建设工作领导小组,切实加强对农村沼气池建设的领导,明确领导岗位“双目标”责任制,明确各有关部门的工作职责,加强部门间的协调配合,认真做好沼气池的项目规划、计划申报、建设实施、资金管理及建后管理。

  2、抓好服务,稳步推进

  ①建立健全农村能源管理机构,改善办公条件,充实人员,建立乡镇农村能源建设工作站。提升管理人员的业务技能,做细管理工作。

  ②逐步建立以县级技术培训基地为依托、乡(镇)级服务站为支撑、村级服务网点为基础、国家级施工技术人员为骨干的沼气服务网络体系,实现全县沼气服务的覆盖,每个村级网点具备为300—500户沼气用户服务的能力,巩固沼气建设成果。

  ③加强沼气技术培训,提高施工人员的技术技能和理论知识水平,充实、壮大、稳定施工技术队伍;提高沼气用户对沼气安全使用和管护水平,稳定、持久、拓展地发挥使用沼气带来的诸多综合效益。

  3、讲求实效,创新发展

  ①结合我县实际,大力引进、推广新技术、新材料、新工艺,抓好沼气厌氧消化、破壳、秸杆发酵、综合利用等技术的创新。

  ②每年建立1个以上户用沼气的“‘养殖——沼气——种植’+综合利用”能源生态型示范村,提升全县应用沼气的综合效益。

  ③探索发展大、中型沼气工程,开创规模养殖、规模种植、集中供气、学校卫生厕所改造、群户楼生活污水处理等与大、中型沼气池建设新模式。

  4、重视质量,加强督查

  建设质量是发展沼气的生命线。在施工建设中,要坚持执行国家或行业相关的建设标准和规范,坚持相应资质、职业资格准入,坚持使用合格的设备器材,坚持质量验收制度。每年县、乡(镇)农村能源建设工作领导小组,根据工作情况,组织相关人员不定期地进行督促检查,发现问题,及时整改完善,迎接上级的检查和验收。

工作计划 篇2

  为更好的开展集团公司行政人事工作,为各子公司、新建项目、集团所属部门做好后勤服务保障,更好协调各子公司、新建项目、集团所属部门的运作及支持公司决策,确保20xx年目标的实现,现对20xx年度工作计划如下:

  1、完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行,根据组织架构做好定员、定岗、定编工作。

  2、在现有员工岗位职责的基础上,完善各部门各岗位的工作分析,为人才招聘、薪资评定及绩效考核提供科学依据。

  3、完成日常人力资源招聘与配置。

  4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;充分考虑员工福利,做好员工激励工作,培养员工主人翁的奉献精神,增强公司凝聚力。

  5、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评系统,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

  6、加强员工岗位知识、专业技能和基本素质培训,加大内部人才开发力度,完善员工内部晋升机制,考虑规划员工职业发展。

  7、完善公司发展的特色企业文化和良好和谐的员工关系。

  8、完善公司管理制度,作为公司运营决策的指导性文件。

  9、做好行政后勤服务工作,为员工的工作、生活及公司的发展提供有力保障和支持。

工作计划 篇3

  “不想做将军的士兵不是好士兵”这句话告诉我一个道理:我们并不是为了至高无尚的荣誉和高官厚禄而在生活的激流中不断奋斗,我们努力的方向是为了做最好的自己以及不断超越昨天的自我。我对自己今后的工作有如下规划:

  一、 争取给大家营造一种轻松愉快的例会环境,我的管理理念是“人性化管理”。其实工作中的事情很快就能在例会上说完,我打算让大家通过一周一次的例会交流一下彼此的感情,加深彼此的了解。上一次我组织的08级宣传部成员对06级水利系学生会主席及各部长的采访就获得了很大的收获。上一次例会时大家站在讲台上都能畅所欲言,我认为这就是一个很大的提高。我在今后的工作中会不断为大家争取锻炼的机会。我会抓住每一次例会的机会让大家谈一下工作和生活中遇到的问题以及自己对某事的看法,此方案是为了提高大家在台上的表现力。

  二、 宣传部是一个特长部室,大家都身怀绝活。我计划组织一次“特长培训会”来让大家的特长更加突出,“特长培训”主要包括:文学修养、书法、绘画、摄影、通讯写作、采访技巧等方面的培训。

  三、 为了增进学生会各个部室间的了解,我计划组织各部室间的“联谊活动”,比如聚会、球赛、才艺比拼。必要的时候各部室间合作共同举办一次大型的面向全系学生的赛事,比如朗诵比赛,个性展示(时装表演、花样篮球、绝活表演等)来丰富同学们的课余生活,给同学们创造更多的表现机会。

  四、 合理分工,责任到人。为了顺利是完成工作,我会用各种方法调动大家的积极性,发挥各自的专长,分工明确互相合作。平时的工作中争取做到集思广益,谁有个性的、创意的想法,就放手让他们去实施,争取一学期下来每一个人都有自己组织的特色活动。

  五、 对于明年的“挑战主持人大赛”,策划已初步完成,当然我们还会根据具体情况加以修改,我向大家保证明年的“挑战主持人大赛”一定会比上一届更上一层楼,一定会给大家一种耳目一新的感觉。

  六、 我院运动会上的“精神文明奖”宣传部每次都拿,当然明年也不例外,我会合理分工,通过集体的力量出色的完成工作。

  七、 开展“系徽征集”活动,水利系作为我院的大系应该在各个方面都要做带头作用,有一个属于自己的标志很重要。我们会组织动员全系的同学发挥各自的创意来开展此项活动。

  计划不只是写在纸上让大家看的,它更需要我们付诸行动去实施。相信在我们的共同努力下,我们一定会保证时效性,确保工作的顺利有效进行。

工作计划 篇4

  我校将严格按照《国家卫生城市标准》中对病媒生物防治工作的要求,在校园内深入、持久地开展活动,不断降低病媒生物密度,使其控制在国家规定的标准之内,控制和减少虫媒传染病的发病率,保证师生身体健康,提高师生生活环境质量。为做好本年度的病媒生物防治工作,特制订本年度工作计划:

  一、加强学校管理,提高对病媒生物防治工作的认识

  1、成立以黄相银组长、总务处主任吕三伟、后勤人员吕文革等人组成的病媒生物防治工作领导小组。

  2、广泛宣传,提高认识。学校利用升旗仪式对全校师生做除四害动员,宣传除四害的.重要性并利用黑板报、广播等形式宣传灭鼠、灭纹、灭蝇、灭蟑螂的方法。使全校师生积极参与到除四害的活动中去开展病媒生物防治、讲究卫生是预防各种传染疾病流行,保护师生身体健康的重要工作。学校努力营造全员开展病媒生物防治工作的氛围。

  二、根据季节的特点,认真做好病媒生物防治工作。

  1、春冬季重点是灭鼠

  坚持做到每周一对教工办公室、库房、厕所等进行检查,发现鼠情,及时按操作规程灭鼠防害。

  2、夏秋季重点是灭蚊蝇

  坚持每周一对教室、厕所、水龙周围、排污道口等处喷施灭蚊蝇药。

  三、综合整治、确保病媒生物防治工作的成效。

  1、坚持综合防治科学灭杀的方针,认真落实“清、疏、装、防、灭”五环节。经常性地开展校园环境卫生大扫除,做到垃圾日产日清。及时疏通排污沟渠,做到校园无污水存积。

  2、认真做好检查记录,发现问题及时解决。

  3、科学用药,确保灭鼠安全。防止药物中毒事件发生。

  4、完善排水排污设施,新建、改造、维修下水道和排污沟,下水道要基本实现封闭式覆盖。

  5. 发现问题,采取有效灭杀办法,最大限度控制病媒生物的滋生,为广大师生创建一个健康安全的学习、工作、生活环境。

  6、综合整治、确保病媒生物防治工作的成效。

  四、坚持综合防治科学灭杀的方针,认真落实“清、疏、装、防、灭”五环节。

  经常性地开展校园环境卫生大扫除,做到垃圾日产日清。及时疏通排污沟渠,做到校园无污水存积。

  1、认真做好检查记录,发现问题及时解决。

  2、科学用药,确保灭鼠安全。防止药物中毒事件发生。

  3、发现问题,采取有效灭杀办法,最大限度控制病媒生物的滋生,为广大师生创建一个健康安全的学习、工作、生活环境。

  除“四害”是创建国家级卫生城市的一项必备条件,我校结合"创国卫"工作的要求,积极配合全市切实搞好除四害工作,按照上级有关时间部署及有关专项要求,做好灭蚊、老鼠、蟑螂、苍蝇的工作。

  五、完善卫生基础设施

  1、学校内的卫生整治力度,新建、改建厕所,厕所数量要达到标准要求,布局合理。

  2、完善排水排污设施,新建、改造、维修下水道和排污沟,下水道要基本实现封闭式覆盖,管网覆盖率达100%以上。

  3、完善垃圾清运设施、提高校内卫生水平

  开展除四害工作,必须把环境治理,杜绝四害孳生繁殖摆在首位。环境治理的重点如下:整治污水涌、污水沟、废水塘。疏通下水道,下水道覆盖率达98%以上,排水畅通,防止蚊虫孳生。

  4、加强垃圾、废弃物管理。各科室、班级将收集到的垃圾一律倒入垃圾桶,垃圾日产日清,不残留,食堂和建筑工地必须设有盖垃圾容器装载废弃物,废弃物日产日清;加强环境保洁,清理卫生死角,严禁随处抛弃垃圾。

  5、加强粪便管理。全校所有厕所均为水冲式三格化粪池厕所,化粪池盖密封,粪便无暴露。

  6、清除小积水。疏通沟渠、下水道、清除各种积水。

  7、做好办公室、教室、及宿舍内部卫生,清理杂物,补缝堵隙,防止蟑螂孳生、繁殖。

  六、控制四害孳生繁殖。

  1、建立检查、监测制度。一是对蚊、蝇孳生地坚持每7-10天检查一次。公共环境由除四害监管员负责;发现蚊、蝇孳生立即处理。二是建立四害密度监测制度,鼠、蝇密度每季度监测一次,蚊和蟑螂

  密度每半年监测一次。通过监测,掌握四害密度,提供防治依据。三是蚊、蝇孳生地控制。对垃圾收集点、小水沟、下水道及其他有蝇孳生场所,定期检查,灭蛆清蛹,控制蝇类孳生。

  2药物毒杀,除虫灭鼠。

  (1)、采用卫生杀虫剂和人工捕灭等多种方法,杀灭蚊、蝇、蟑螂。每年3-4月和10月份,各组织一次统一行动的灭蚊、灭蝇活动,6-7月组织一次统一行动的灭蟑螂活动,有效控制蚊、蝇、蟑螂繁殖。

  (2)、加强道路的清扫、保洁管理,主干道清扫保洁率达100%,清理卫生死角。对所有卫生死角要按地段分清责任,全面进行彻底清理。

  (3)、加强垃圾清运管理。认真清除垃圾、余泥渣土,垃圾收集、清运及时,日产日清,户外环境整洁,做到无蚊、蝇孳生地,并搞好绿化美化。

  (4)、厕所清洁卫生,无蝇、无蛆、无臭;下水道完备,排水通畅,不孳生苍蝇。

工作计划 篇5

  二十一世纪需要教师不但要有更渊博的知识,而且还要具有更优秀的人格魅力。以下为大家带来学校师德师风的工作计划,欢迎大家阅读!

  为了加强教师职业道德建设,学校把师德建设与全面实施素质教育、全面提高教育教学质量结合起来,把“敬业爱生,为人师表”活动的重点放在强化教师高尚人格、良好学识学风的培养上,将调整师生关系转变到提高教师实施素质教育的能力上,结合学习《中小学教师职业道德规范》,切实把师德建设的各项规定内化为教师的自觉行动,以高尚的人格和良好学识学风影响和带动学生发展。

  一、加强政治理论学习,提高教师的政治理论水平和思想道德素质。

  1、全体教师采取每月集中学习与自学相结合的方式,进一步学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。

  做到学法、懂法、守法,提高教师的法律意识,并在工作中依法治教、依法治校。认真及时的收听、收看广播电视,关心国内外重大新闻,建立政治学习笔记,丰富自己的理论知识,提高政治思想觉悟。

  2、突出抓好职业道德及其相关知识的学习,使教师在师德教育活动中树立高尚的品格。

  本学期组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,在全体教职工中进行职业道德规范大讨论,切实把师德建设内化为教师的自觉行为。不但做到不体罚和变相体罚学生,不加重学生负担,更重要的是学会赏识教育、平等教育、学会尊重学生人格、尊重学生个体差异、尊重学生自主选择。主要学习篇目有《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《新教师职业道德规范解读》、《师德师风学习材料》等。要求全体教师通过学习提高理论水平和认识能力,联系自己的工作实际落实到行动上。

  二、开展丰富多彩的师德教育活动,促教师师德水平的提高。

  1、积极探索新形势下师德建设的新途径,努力提高师德建设的质量和水平。

  树立“以人为本,敬业奉献”的师德理念,引导教师敬业奉献,促进学生发展,并在成就学生的同时,实现自身的不断进步。积极开展“树良好教师形象”活动,加强教师的政治理论学习,增强教师职业道德素质和职业责任感,并能落实到平日的教育教学中。

  2、本学年围绕在广大教师中开展“立高尚师德,争文明教师——雷锋家乡人学雷锋”活动。

  即对自己要讲道德,对学生要讲爱心,对同志要讲友情,对工作要讲责任,对教学要讲质量,对事业要讲奉献,对社会要讲公德,对祖国要讲贡献。

  3、严格落实《中小学教师道德行为“十不准”》、《中小学教师用语“十提倡”》等。

  (1)十不准,即:

  ①不准参加邪教组织和迷信活动。

  ②不准从事有偿家教和收费补课。

  ③不准上课时吸烟和接打手机。

  ④不准侮辱、体罚和变相体罚学生。

  ⑤不准在工作时间上网玩游戏、聊天以及其他娱乐活动。

  ⑥不准利用任何形式传播有害学生身心健康的言论。

  ⑦不准训斥、指责和羞辱学生家长。

  ⑧不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品。

  ⑨不准赌博、酗酒以及说脏话。

  ⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹,留怪发型。“

  (2)十提倡,即:

  ①“你真聪明,真能干”。

  ②“你真可爱,真活泼”。

  ③“你还有什么样问题?”。

  ④“你的问题一定能解决”。

  ⑤“别着急,慢慢说”。

  ⑥“别灰心,再来一次”。

  ⑦“看到你进步,真高兴”。

  ⑧“今天,你做得很好”。

  ⑨“相信你,一定行”。

  ⑩“通过努力你一定能成功”。

  4、实施“五师”教育工程:

  (1)、铸师魂 要求教师具有“四心”:

  关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。

  (2)、育师德 要求教师做到“三爱”:

  爱事业,爱岗位,爱学生。对后进学生有“三心”:爱心、耐心、信心。

  (3)、树师表 要求教师实现“一二三四”目标:

  ①强——强化为人师表意识。

  ②严——严肃的自我修养、严谨的治学态度。

  ③精神——奉献精神、敬业精神、创新精神。

  ④高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术。

  (4)、正师风:

  通过制度规范、行为规范、榜样规范,加强教师的职业道德建设。

  (5)、练师能:

  对不同层次的教师提出不同的要求,按师德先进集体和师德标兵目标进行培养。

  5、学校将结合“八对八讲”、“五师”教育工程和“十不准”、“十提倡”活动,学年末评选师德先进教师,以培植推广先进典型,树立教师良好形象。

  三、完善考核评价制度,确保师德建设实施。

  将教师职业道德确立为年度考核等首要条件,实行一票否决制。不断完善考核评价制度,进一步推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象,使师德建设落到实处。

  四、展示学校风采,扩大教育的影响。

  充分利用黄兴小学学校网站以及各宣传阵地,开通信息渠道,大力宣扬师德高尚的教师,树立师德典范。学校要鼓励教师多发信息报道,展示学校风采,展示教师师德风采,扩大黄兴小学的影响。

工作计划 篇6

  整体目标:

  通过老师的教和学生的学,使学生尽快的适应高中数学的教学实际(如节奏快、思维含量大,思维抽象等),努力培养学生的数学兴趣,使学生掌握第一至第四册数学“三基”(基本知识、基本方法、基本能力),进一步提高学生的数学意识和素养。

  措施:

  (一)学生方面

  高一年级是高中的起始年级,学生年龄偏小,心理不稳定,空间思维、抽象思维、逻辑思维较差,而所要学习的数学一、二、四、五册包含了高中数学中重要而难学的函数、立体几何、解析几何部分,因而教学时尽可能以课本为本,注重基础和规范,不随意拔高难度,努力使绝大部分学生打好“三基”。教学时在完成市教学进度的前提下,尽可能的放慢速度,确保绝大部分学生的学习质量。平时教学中老师要注意不断鼓励和欣赏学生的优点和进步,使学生不断体验到学习数学的乐趣。平时测试要注重考查“三基”,严格控制难度,使绝大部分学生及格,使学生体验到进步和成功的喜悦!

  (二)教师方面

  由于高一教师中送过毕业班的老师较多,高一与高三的教学模式有很大的不同,因此我们注重老师业务水平及个人素养的不断提高,个人习惯的不断优化。

  (1)请专家组老师不断听评课,进行业务指导。

  (2)老师相互听评课,相互交流,共同提高。

  (3)课前在自备(备学生、备教材、备学生)的基础上通课,及时相互取长补短。

  (4)平时注重交流教学的感受,不断进行教学反思和教学改进。

  (5)精选作业和试题,认真批改和统计,及时了解学生情况,使上课有针对性。

  (6)鼓励和督促每位教师在备课及自身教学素养的提高上下功夫,并且不断学习与教学有关的理论,不断改进自己的教学实践。

  (7)重视外出学习和进修,学习别人的先进的理念和措施。

  在数学组我们努力实施以“激励”为核心的管理,激励包括:思想激励;目标激励;和谐、创新、创业激励;努力实现老师的事业成就与自我价值提升作为努力方向的管理,努力实现人、物、信息等资源的优化配置和高效运作。

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